La próxima capacitación se realizará el 28 de noviembre.

El subsecretario de Desarrollo Comunitario, Pablo Pérez, manifestó que “seguimos construyendo estos espacios para poder debatir con el personal municipal y acercar las miradas respecto a la cuestión de la diversidad e identidad de género”. 

“También buscamos poder instalar en el personal de la Municipalidad los distintos paradigmas y las distintas miradas sobre esta cuestión, pensando siempre en acercar a cada vecino y vecina un Estado que lo reciba, integre e incluya en forma efectiva en lo que se refiere a sus derechos”, apuntó.

El funcionario remarcó que “a través de distintas políticas públicas la gestión del intendente Walter Vuoto impulsó la inclusión y la generación de derechos, como por ejemplo con la creación de la Secretaría de la Mujer, el fortalecimiento de las áreas de políticas sociales, sanitarias y derechos humanos, y la apertura de espacios para jóvenes”.

“De esta manera tenemos un Estado municipal más receptivo e inclusivo, lo que también debe reflejarse en las prácticas cotidianas de los agentes municipales”, concluyó Pérez.